Santa Barbara County News and Events

Santa Maria Police Begin ‘Blue Envelope’ Initiative For Autism Awareness Month

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SANTA MARIA, Calif. (KEYT) - The Santa Maria Police Department is participating in the “Blue Envelope” program, highlighting it for Autism Awareness Month.

Support organizations have been thrilled to hear it.

The nicknamed “Blue Envelope” program started in Connecticut during 2020 and it has spread across the country since then.

It’s aimed at improving communication between officers of law enforcement and people on the autism spectrum.

“We've had nothing but positive, feedback from community members from other departments, other entities,” says Santa Maria Police Department’s Sgt. Oscar Corral.

The blue envelope simply holds the driver’s license, registration, and insurance information, and is a visual cue for the officer to implement certain accommodations.

“April is Autism Awareness Month,” says Kiwanis Aktion Club Advisor Julie Posada. “And so this is perfect time to introduce the blue envelope.”

In addition to the envelopes, there are now car decals, bracelets, lanyards, and additional items that have the same purpose in public settings.

“The goal is to obviously make sure everybody has a positive contact with emergency services,” says Sgt. Corral.

Last year’s Senate Bill 664 aimed at making it a statewide mandate failed to pass, but many communities are implementing the program at local levels of their own accord.

“It goes to the resiliency and, the interest for it,” says Sgt. Corral.

Officials at the Central Coast Autism Awareness Center hope it will serve as impetus for neighboring communities to follow suit.

“This is actually been coming up a lot recently,” says Carly Spears, the Central Coast Autism Awareness Center’s executive director. “From what I understand, it's a great tool for police officers, people with autism to better understand each other.”

Not limited to autism, drivers who are deaf or hard of hearing can qualify, as can those with epilepsy, cerebral palsy, and developmental disabilities.

“Someone who maybe is hearing impaired or completely deaf, and they walk away from a police officer because they don't even know the police officers talking to them,” says Posada. “But if that person had a blue envelope, keychain on the back of their backpack, as they were walking away, the officer would say, oh, ‘Okay, there's something that I need to think about before I jump to thinking that they're taking off and maybe handle it a little bit differently.’”

The program is self-implemented, voluntary, and best of all, free of charge.

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Un informe de la CIDH pone la lupa en las misiones médicas de Cuba: estos son los hallazgos

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Por Stefano Pozzebon, CNN en Español

Las misiones médicas internacionales de Cuba, piedra angular de décadas en la política exterior de su gobierno socialista, están bajo la lupa en medio de la fuerte crisis que enfrenta la isla por sus problemas económicos estructurales y la creciente presión de Estados Unidos. Un nuevo informe de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) documentó denuncias generalizadas que podrían implicar violaciones laborales y de derechos humanos contra el personal médico inscrito en el programa.

El informe se basa en los testimonios de 71 profesionales sanitarios de más de 10 países, aunque la mayor parte de sus hallazgos se refiere a Venezuela, que acogió a la mayoría de los médicos cubanos y donde estaban basados 50 de los 71 profesionales entrevistados por la comisión.

La Comisión, que forma parte de la Organización de los Estados Americanos (OEA), reconoce que las misiones han desempeñado históricamente un papel vital en la ampliación de la cobertura sanitaria en algunas de las regiones más pobres de América Latina, pero al mismo tiempo sostiene que muchos trabajadores inscritos en el programa se enfrentan a condiciones “restrictivas y coercitivas”. Estas incluyen largas jornadas e información limitada sobre contratos y estructuras salariales, que a menudo dejan a los trabajadores en una situación de miseria en comparación con lo que los gobiernos anfitriones pagan por sus servicios.

“Me dieron un pequeño sueldo (US$ 4), pero con eso no pude comprar nada. Ni siquiera tenía suficiente para azúcar y café”, dice uno de los testimonios recogidos en el informe. La CIDH informa que el profesional sanitario admitió que un paciente generoso les dio carne de caballo para que pudieran acceder, al menos, a una comida.

Por razones de seguridad, todos los testimonios incluidos en el informe son anónimos, ya que varios de los médicos y enfermeros entrevistados por la CIDH comparten temores de represalias contra sus seres queridos en Cuba.

La Habana ha negado históricamente acusaciones similares a las contenidas en este reporte. CNN contactó al Gobierno cubano para obtener una respuesta a las conclusiones de la CIDH y está a la espera de una respuesta.

Las misiones médicas se remontan a la Guerra Fría, cuando la primera brigada fue enviada a Argelia en 1963. Desde entonces, Cuba ha prestado servicios de cooperación internacional en 63 países, principalmente en África y América Latina, pero también en Italia y Qatar, y, según la CIDH, empleaba a más de 23.000 profesionales en 2023.

A pesar de la extrema crisis económica que enfrenta su población en casa, los médicos cubanos han desempeñado un papel clave en la expansión de la salud pública en zonas rurales o de bajos ingresos. Al mismo tiempo, el programa se ha convertido en una fuente importante de ingresos para el Estado cubano, que en 2022 obtuvo casi US$ 5.000 millones a través de estos acuerdos.

El caso de Venezuela es ilustrativo, ya que durante las presidencias de Hugo Chávez y Nicolás Maduro, el país sudamericano ha recibido a decenas de miles de médicos cubanos a cambio de envíos de petróleo a La Habana.

Ese doble papel, tanto humanitario como económico, está en el corazón del debate actual.

Algunos relatos describen posibles violaciones de las normas laborales internacionales, como la retención de salarios por parte del Estado cubano, las restricciones a la libertad de movimiento y la vigilancia del comportamiento de los trabajadores en el extranjero. En varias misiones, el Estado cubano retenía la mitad del salario de los trabajadores hasta su regreso a la isla, quizá dos o tres años después, según el informe de la CIDH. “Si te pagan US$ 300, te dan US$ 150 en la cuenta y el resto se paga al final de la misión. Si incumples el contrato, pierdes

Inodoro averiado, camisetas en las ventanas y recolección de saliva: la extraña vida cotidiana a bordo de Orion

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Por Jacopo Prisco, Ashley Strickland y Jackie Wattles, CNN

La nave espacial Orion puede tener el tamaño de dos minivanes por dentro, pero para los astronautas de Artemis II, la cápsula que los lleva a las cercanías de la Luna ya ha demostrado ser más grande que la vida misma.

Como escenario de muchos momentos inolvidables de la vida a bordo, tanto peculiares como impresionantes, la nave —apodada Integrity por Reid Wiseman, Victor Glover y Christina Koch, de la NASA, y Jeremy Hansen, de la Agencia Espacial Canadiense— se está convirtiendo en un personaje en sí mismo en la historia del regreso de la humanidad a la Luna por primera vez en más de medio siglo.

La cápsula de la tripulación está considerablemente mejorada en comparación con su equivalente del programa Apolo. El módulo de mando tiene aproximadamente un 60 % más de espacio habitable y comodidades como un inodoro y una máquina para hacer ejercicio.

Pero incluso con 50 años de avances tecnológicos, la nave sigue siendo esencialmente un hábitat básico diseñado pensando en su eficiencia —no en la comodidad—.

Afortunadamente, podemos observar bastante de lo que ocurre a bordo, ya que la nave cuenta con 32 cámaras y dispositivos, 15 de ellos montados en la cápsula y 17 portátiles operados por la tripulación.

Una vez que Orion alcanzó la órbita terrestre tras el lanzamiento, dos de los asientos de la tripulación, así como los reposapiés de los otros dos, fueron guardados y permanecerán así hasta el reingreso al final de la misión. Esto brinda un poco más de espacio, pero no hace que el interior sea menos abarrotado, con cables, pantallas, instrumentos, compartimentos y múltiples bolsillos y bolsas con velcro para evitar que los objetos floten.

Olvídate de la estética de “2001: Odisea del espacio”: Orion se parece más a un laboratorio de científico loco que a una vivienda futurista. Sacos de dormir diseñados especialmente cuelgan de las paredes para que los astronautas se sujeten cuando es hora de dormir.

Pero en el espacio no hay arriba ni abajo, ni suelo ni techo, que determinen cómo descansar.

“Christina ha estado durmiendo con la cabeza hacia abajo en medio de la nave, como un murciélago colgado del túnel de acoplamiento”, dijo el comandante Wiseman el jueves. “Victor tiene un pequeño rincón cómodo. Jeremy se ha extendido en el asiento uno, y yo he estado durmiendo debajo de las pantallas, por si algo sale mal. Cada vez que me quedaba dormido anoche, sentía como si tropezara y me despertaba. Mi cuerpo se está readaptando”.

Sorprendentemente, los astronautas disfrutan esta forma de dormir. “Nos encanta dormir aquí arriba”, dijo Koch. “La mayoría ha dormido muy bien. Para mí, es una de las formas más cómodas de dormir”.

Al despertar, siguiendo una tradición del programa Apolo, el control de misión reproduce una canción elegida por la tripulación. Aunque a veces se corta demasiado pronto, como ocurrió con “Pink Pony Club” de Chappell Roan. “Todos esperábamos el coro”, comentó Wiseman.

Resulta que la temperatura dentro del Orion es bastante fría, tanto que Glover comentó que ojalá hubieran traído otros sacos de dormir. Durante los dos primeros días, el control de la misión colaboró con la tripulación para calentar la cabina.

Sin embargo, el sol incide sobre la nave con tal intensidad que, en el tercer día de la misión, los controladores empezaron a preocuparse porque las ventanas se calentaban demasiado.

“Tenemos una pequeña solicitud”, le dijeron a la tripulación. “El Sol está dando directamente a las cortinas de las ventanas y nos preocupa el sobrecalentamiento. Por favor, retiren las persianas; entendemos que eso hará que haya mucha luz para ustedes, y les recomendamos que utilicen una camiseta en la cabina o algo similar para bloquear la luz solar. Eso ayudar

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