By Dakin Andone, CNN

(CNN) — With questions swirling about Brown University’s security after this month’s fatal shooting on the Providence, Rhode Island, campus, the Department of Education on Monday announced it would probe whether the school violated federal law.

The department said in a news release it would investigate potential violations of the Clery Act, a law the department said conditions the receipt of federal student aid on a college or university’s ability to meet certain safety standards.

“Students deserve to feel safe at school, and every university across this nation must protect their students and be equipped with adequate resources to aid law enforcement,” Secretary of Education Linda McMahon said in a statement announcing the review.

Brown faced tough questions in the days after the shooting, which left two students dead and nine wounded, as the search for the suspect initially appeared to stall. Tips eventually led police last Thursday to a New Hampshire storage facility, where the 48-year-old suspect, Claudio Neves Valente, was found dead of a self-inflicted gunshot wound.

Particular scrutiny was given to Brown’s security cameras, which seemingly failed to capture actionable images of the suspect. Officials also faced questions about the security of the Barus & Holley building, where the shooting took place and where the doors were unlocked when the gunman entered. And they have sought to clarify what a university spokesperson described as “misunderstanding” about the campus emergency alert system.

“The Trump Administration will fight to ensure that recipients of federal funding are vigorously protecting students’ safety,” McMahon said, “and following security procedures as required under federal law.”

Monday, Brown’s president, Christina Paxson, announced several steps the university was taking to learn from the shooting and bolster campus security. They include Brown’s own after-action review, during which its vice president for public safety and engagement will be on leave.

“The concerns our community has about safety and security are real,” Paxson wrote in a statement. “And I share them.”

This will not be the Trump administration’s first effort to scrutinize Brown: Six months ago, the White House reached a $50 million deal with the university to restore the Ivy League school’s federal funding amid the administration’s broader crackdown to align institutions of higher education with its ideology.

Now, the fallout from this month’s shooting on campus threatens to once again put the university at odds with the administration.

The Clery Act

The Jeanne Clery Campus Safety Act is named for a 19-year-old who was raped and murdered in her dorm room at Lehigh University in 1986, according to the nonprofit Clery Center.

Her death was the catalyst for the law passed four years later that requires higher education institutions to publish annual security reports, or ASRs, about crime on or near campus, whether it has been adjudicated or simply alleged, according to the Congressional Research Service. It also requires institutions to provide Read more

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Análisis de David Goldman, CNN

Cuando los datos de empleo o inflación contradicen la narrativa económica preferida del presidente Donald Trump, él suele ofrecer estadísticas alternativas para mostrar la economía bajo una luz más positiva. Pero el último intento de Trump pide a los estadounidenses que acepten una lógica desconcertante.

Después de que la tasa de desempleo en Estados Unidos alcanzara un máximo en cuatro años de 4,6 % en noviembre, Trump argumentó que el mercado laboral está mucho mejor de lo que parece. Su razonamiento: millones de estadounidenses podrían conseguir trabajo de nuevo, pero eso no sucederá.

“Ahora, si quisiera conseguir algunos buenos números, agregaría 300.000 empleos. Puedo hacerlo con una sola llamada telefónica”, dijo Trump en un mitin estilo campaña en Carolina del Norte el viernes.

Dijo que, si quisiera, podría obligar a las agencias gubernamentales a agregar los empleos que perdieron este año por una combinación de renuncias, desgaste y reducciones de personal lideradas por el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE).

“Los contratarían de inmediato. Vendrían en masa. Y el 4,5 % bajaría al 2,5 % en cuestión de un momento. Podría bajarlo a cero, contratar un par de millones de trabajadores”, dijo Trump. “Pero eso implicaría la destrucción de un país”.

El argumento de Trump contiene numerosos errores fácticos. Eso no es sorpresa, considerando que lleva una década cuestionando las estadísticas de empleo: desde cuando afirmó falsamente durante la campaña presidencial de 2016 que la tasa de desempleo era del 42 %, hasta cuando despidió a la comisionada de la Oficina de Estadísticas Laborales este verano por revisiones que mostraron que el mercado laboral estaba peor de lo esperado.

Pero el problema más significativo con el mensaje de Trump es que, una vez más, pide a la gente que ignore su propia experiencia vivida en relación a un mercado laboral debilitado y que crea en un retrato alternativo de la economía estadounidense que no coincide con la realidad.

Trump se equivocó en varios datos en su reciente negación de la tasa de desempleo, el menor de los cuales es que la tasa de desempleo es del 4,6 %, según la BLS, no del 4,5 %, como él afirmó.

Trump dijo que podría reducir la tasa de desempleo al 2,5 % recontratando a los 271.000 trabajadores eliminados de las nóminas del Gobierno de EE.UU. este año. Pero Trump se equivocó por un factor de 13: las agencias federales tendrían que emplear a 3,5 millones de personas más para lograr eso. (Actualmente, solo 2,7 millones de personas trabajan para el gobierno de EE.UU., y el Gobierno federal nunca ha empleado a más de 3,5 millones de personas).

Recontratar todos los 271.000 puestos de trabajadores federales perdidos reduciría la tasa de desempleo solo al 4,4 %.

Para reducir la tasa de desempleo a “cero”, se necesitarían más que el par de millones de empleados gubernamentales que Trump sugirió: las agencias federales tendrían que agregar 7,8 millones de puestos. El desempleo cero nunca ha estado cerca de suceder: la tasa de desempleo más baja jamás registrada en EE.UU. fue del 2,5 %, alcanzada por última vez en junio de 1953.

La razón por la que la tasa de desempleo ha subido al 4,6 % desde el 4 % cuando Trump asumió el cargo es porque había 982.000 desempleados más en noviembre que en enero. El trabajo gubernamental es responsable solo de una fracción de eso.

Así que las matemáticas de Trump son seriamente confusas, pero también lo es su mensaje subyacente de que el mercado laboral estadounidense es significativamente más fuerte de lo que sugiere la tasa de desempleo.

La economía estadounidense ha perdido empleos en tres de los últimos seis meses, y 2025 va camino de registrar el peor crecimiento del empleo desde 2020.

La experiencia vivida de la mayoría de las personas en la fuerza laboral también muestra que