Por Lisa Eadicicco y Clare Duffy, CNN

Meta dijo este jueves que planea despedir aproximadamente al 10 % de su plantilla, o a unas 8.000 personas, lo último en una serie de despidos en la industria tecnológica impulsados en parte por la inteligencia artificial.

La empresa también está cerrando alrededor de 6.000 puestos vacantes, escribió Janelle Gale, directora de personal de Meta, en un memorando publicado por Bloomberg que Meta confirmó a CNN.

Los despidos entrarán en vigor el 20 de mayo.

“Estamos haciendo esto como parte de nuestro esfuerzo continuo por gestionar la empresa de manera más eficiente y para permitirnos compensar las otras inversiones que estamos realizando”, escribió Gale.

Meta, junto con otros gigantes tecnológicos, ha estado en una agresiva racha de gasto en IA. La empresa gastó US$ 72.200 millones en gastos de capital en 2025, o costos relacionados con centros de datos y otra infraestructura de IA. Se espera que esa cifra suba a al menos US$ 115.000 millones en 2026, dijo Meta en su informe de resultados de enero.

La empresa también ha estado derrochando en talento para su laboratorio de superinteligencia y ha adquirido startups de IA muy comentadas como Moltbook y Manus como parte de sus esfuerzos continuos por competir con OpenAI y otros.

Las acciones de Meta (META) bajaron más de un 2 % el jueves por la tarde.

Cada vez más empresas han recortado sus plantillas durante el último año, señalando lo que describen como la capacidad de la IA para mejorar la eficiencia. Amazon dijo en enero que despediría a 16.000 trabajadores, su segunda ronda de despidos a gran escala en tres meses, enfatizando la necesidad de eficiencia. Y el anuncio en febrero de la firma fintech Block de que despediría al 40 % de su plantilla, más de 4.000 personas, vino acompañado de una dura advertencia de que más empresas seguirían el mismo camino.

El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, insinuó a comienzos de este año que la empresa, que ha invertido fuertemente en IA, podría ver cambios en su plantilla debido a la tecnología. En la llamada de resultados de Meta en enero, calificó 2026 como “el año en que la IA empieza a cambiar drásticamente la forma en que trabajamos”.

“Estamos empezando a ver proyectos que antes requerían grandes equipos ahora ser realizados por una sola persona muy talentosa”, dijo Zuckerberg.

Meta dijo que ofrecerá a los empleados afectados en Estados Unidos 16 semanas de salario base junto con dos semanas por cada año de empleo, y añadió que los paquetes internacionales serán similares.

Como muchas grandes empresas tecnológicas, Meta eliminó decenas de miles de puestos de trabajo en 2022 y 2023, reducciones que se atribuyeron en gran medida a un ajuste de tamaño tras los picos de uso y contratación de la era del covid. El año pasado, la empresa dijo que recortaría alrededor del 5 % de lo que llamó sus “empleados de menor rendimiento”, aunque planeaba volver a cubrir muchos de esos puestos.

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Por Uriel Blanco, CNN en Español

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, dijo que autoridades de Chihuahua cometieron “una falta” al permitir la presencia de agentes de Estados Unidos en el país para una colaboración en materia antidrogas sin antes haberlo coordinado con el Gobierno federal.

La mandataria hizo esta declaración luego del operativo realizado el domingo para desmantelar laboratorios de drogas químicas, en el que participaron dos agentes estadounidenses que murieron en un accidente automovilístico, junto a dos funcionarios estatales mexicanos, cuando regresaban de esa operación.

Sheinbaum dijo que aún se está investigando si fue el Gobierno o la Fiscalía de Chihuahua la instancia que pidió la colaboración de agentes estadounidenses. La Fiscalía indicó que los agentes eran “instructores de la Embajada de EE.UU. que se encontraban realizando labores de entrenamiento”. Sin embargo, dos fuentes dijeron a CNN que los agentes trabajaban para la Agencia Central de Inteligencia (CIA, por sus siglas en inglés) y colaboraban con funcionarios mexicanos en operaciones antidrogas en México.

“Aquí lo que hubo fue una falta de una autoridad estatal, eso es lo que es en el fondo esto. Una colaboración que pidió el Gobierno del estado de Chihuahua o la Fiscalía del estado de Chihuahua —está en ese proceso de revisión— a una agencia de los Estados Unidos para realizar actividades, operaciones”, comentó la presidenta en su conferencia matutina.

La mandataria recalcó que “la falta es de ellos al pedir la colaboración”, pero también señaló que el Gobierno de EE.UU., a través del embajador Ronald Johnson, tuvo que haber informado a las instancias federales de lo que estaba ocurriendo.

“Pero la principal falla está en el Gobierno estatal que solicitó esta colaboración. Y eso está en contra de la Constitución y de la Ley de Seguridad Nacional (…) Está muy marcado en la ley cuál es el tipo de colaboración y cómo debe desarrollarse esta colaboración”, agregó Sheinbaum.

El artículo 69 de la Ley de Seguridad Nacional de México indica que se puede permitir el ingreso temporal de agentes extranjeros en territorio mexicano “para fines de intercambio de información, en el marco de los convenios y programas de cooperación bilateral suscritos por el Estado mexicano en materia de seguridad y que contribuyan a preservar la Seguridad Nacional”. El artículo 71 de la misma ley dice que los agentes extranjeros “solo podrán desarrollar las actividades de enlace para el intercambio de información con autoridades mexicanas” y “no podrán ejercer las facultades reservadas a las autoridades mexicanas ni podrán aplicar o ejecutar las leyes extranjeras en territorio nacional”.

En tanto, el artículo 40 de la Constitución detalla que México no permitirá que desde el extranjero se interfiera “en investigación y persecución alguna sin la autorización y colaboración expresa del Estado mexicano”. Esta directriz fue añadida a la Constitución en abril de 2025.

El martes, Sheinbaum ya había afirmado que los agentes estadounidenses “sí estaban trabajando conjuntamente” con las autoridades estatales. No obstante, la Fiscalía de Chihuahua dijo Read more

By Lisa Eadicicco, Clare Duffy, CNN

(CNN) — Meta said on Thursday it plans to lay off roughly 10% of its workforce, or about 8,000 people, the latest in a string of tech industry layoffs fueled in part by artificial intelligence.

The company is also closing around 6,000 open roles, Janelle Gale, Meta’s chief people officer, wrote in a memo published by Bloomberg that Meta confirmed to CNN.

The layoffs will go into effect on May 20.

“We’re doing this as part of our continued effort to run the company more efficiently and to allow us to offset the other investments we’re making,” Gale wrote.

Meta, along with other tech giants, has been on an aggressive AI spending spree. The company spent $72.2 billion on capital expenditures in 2025, or costs related to data centers and other AI infrastructure. That number is expected to climb to at least $115 billion in 2026, Meta said in its January earnings report.

The company has also been splurging on talent for its superintelligence lab and has acquired buzzy AI startups like Moltbook and Manus as part of its ongoing efforts to compete with OpenAI and others.

Meta (META) shares were down more than 2% on Thursday afternoon.

More and more companies have trimmed their workforces over the past year, pointing to what they describe as AI’s ability to improve efficiency. Amazon said in January it would lay off 16,000 workers, its second large-scale layoffs in three months, emphasizing the need for efficiency. And fintech firm Block’s announcement in February that it would lay off 40% of its workforce, more than 4,000 people, came with a stark warning that more companies would follow suit.

Meta CEO Mark Zuckerberg hinted at the start of this year that the company, which has invested heavily in AI, could see workforce changes because of the technology. On Meta’s January earnings call, he called 2026 “the year that AI starts to dramatically change the way that we work.”

“We’re starting to see projects that used to require big teams now be accomplished by a single very talented person,” Zuckerberg said.

Meta said it will offer affected US employees 16 weeks of base pay along with two weeks for every year of employment, adding that international packages will be similar.

Like many big tech companies, Meta eliminated tens of thousands of jobs in 2022 and 2023, reductions that were largely attributed to right-sizing after Covid-era spikes in usage and hiring. Last year, the company said it would cut about 5% of what it called its “lowest performers,” although it planned to backfill many of those roles.

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