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Por David Goldman, CNN

El problema del costo de vida en EE.UU. es una cuestión de matemática simple: la inflación se disparó hace varios años y los salarios no han tenido suficiente tiempo para ponerse al día.

El reciente informe de empleo reveló el martes que el problema empeoró aún más el mes pasado, y un informe separado sobre la inflación que se publicará el jueves podría mostrar que la presión es realmente fuerte.

Los trabajadores estadounidenses ganaron en promedio US$ 36,86 por hora en noviembre, un aumento del 3,5 % en el último año, informó el martes la Oficina de Estadísticas Laborales. Eso puede sonar como un buen aumento, pero apenas es suficiente para igualar el incremento anual del 3 % en los precios al consumidor. Además, fue el crecimiento anual más bajo de los salarios en EE.UU.
desde mayo de 2021.

Y, por supuesto, eso es solo un promedio, impulsado por un aumento salarial del 4 % el mes pasado entre los que más ganan, según datos de depósitos del Bank of America. Los aumentos de sueldo en los hogares de ingresos medios fueron solo del 2,3 %, y los hogares de bajos ingresos recibieron apenas un 1,4 % más de salario en el último año.

Los aumentos salariales más pequeños y el repunte de la inflación impulsan los problemas de costo de vida en EE.UU.

“El crecimiento salarial está entrando en una crisis sostenida de asequibilidad”, dijo Joe Brusuelas, economista jefe de RSM US.

El crecimiento anual del salario por hora de los trabajadores estadounidenses alcanzó un máximo del 5,9 % en marzo de 2022 —lo cual nunca fue sostenible—, pero ha ido cayendo de manera constante desde entonces. Esta tendencia es, en parte, resultado de ajustes más pequeños por costo de vida a medida que la inflación ha vuelto a niveles casi normales tras el máximo de cuatro décadas alcanzado en junio de 2022.

Pero la caída en el crecimiento salarial también es resultado de un mercado laboral en deterioro. La economía de EE.UU. ha perdido empleos en tres de los últimos seis meses, y 2025 va camino de registrar el peor crecimiento del empleo desde que la pandemia eliminó un número récord de empleos en 2020.

La gente permanece más tiempo en sus trabajos: la tasa de trabajadores que renunciaron voluntariamente a sus empleos cayó a su nivel más bajo en cinco años en octubre, informó el Gobierno estadounidense la semana pasada. Si los empleadores no están perdiendo trabajadores, hay menos incentivos para ofrecer grandes aumentos salariales para retenerlos.

Por eso el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo la semana pasada que la mejor manera de resolver las preocupaciones sobre el costo de vida en EE.UU. es impulsar el mercado laboral.

La Reserva Federal recortó las tasas de interés en tres reuniones consecutivas, con el objetivo de reducir el costo para que las empresas pidan dinero prestado. En teoría, eso debería liberar más capital para que los empleadores lo destinen a contrataciones. Un mejor mercado laboral daría a los estadounidenses más opciones de empleo, aumentando la cantidad de salario que las empresas necesitarían pagar para retener y atraer trabajadores.

Si esa tendencia continúa, con el tiempo, las personas se adaptarán a los costos que se han mantenido elevados después del impacto en los precios de hace unos años.
Esos precios parec

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VENTURA, Calif. (KEYT) - The Humane Society is partnering with Ventura Housing to help residents keep their pets as they transition out of homelessness, removing a common barrier that often forces people to choose between housing and their animals.

Through the partnership, Humane Society veterinary teams visit Ventura Housing developments quarterly to provide free or low-cost veterinary services.

The program is supported by a Ventura County Community Foundation grant and is designed to make routine pet care accessible for residents who may otherwise struggle to afford it.

The partnership currently serves eight Ventura Housing communities: Chapel Lane, Westview Village, Valentine Road Apartments, El Portal, Gregory Gardens, Vista Del Mar Commons, Willett Ranch, and Buena Vida.

Advocates say programs like this address a significant need.

Studies estimate that 5 to 10 percent of people experiencing homelessness in the U.S. have a dog or cat, and surveys show many avoid shelters because pets are not allowed.

Research has also found that forced separation from pets can cause deep emotional distress, particularly for people already facing trauma and instability.

Ventura Housing says keeping people and pets together strengthens stability, emotional well-being, and community connections—helping residents rebuild their lives without leaving behind the companions who supported them through their hardest moments.

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By Annie Grayer, CNN

(CNN) — The House Judiciary Committee is demanding interviews with four current and former Department of Justice officials who were involved in subpoenaing phone records for several members of Congress around the January 6, 2021, Capitol attack, the day before Republicans interview former special counsel Jack Smith.

The interview requests to Smith’s top deputies Raymond Hulser, Kenneth Polite, Timothy Duree, and Molly Gaston for December 30 mark an expansion of the Republican-led investigation into the federal probes of President Donald Trump in between his two terms in office. The escalation is part of the broader push by Trump and his allies to claim that the Biden administration was weaponized against conservatives.

“We believe you possess information vital to our constitutional oversight responsibilities,” House Judiciary Chair Jim Jordan wrote in letters obtained exclusively by CNN.

CNN has reached out to representatives of the four individuals for comment.

In emails the DOJ shared with Senate Judiciary Chair Chuck Grassley, Gaston wrote to a small group on May 17, 2023, “I’m writing to consult with PIN on some narrowly-tailored subpoenas that we plan to issue for toll records belonging to Members of Congress.”

“Our investigation suggests that on or about January 6, 2021, Donald Trump and Rudy Giuliani reached out to these Members to ask or pressure them to delay the certification of the electoral college vote—including, in some cases, on the night of January 6, in the hour before Congress resumed the Joint Session after the attack on the Capitol,” Gaston wrote in her email justifying the subpoenas, which would be from January 4, 2021 to January 7, 2021.

Hulser responded at various points in Gaston’s email chain including, “cleared. Thanks for doing this.”

Senate Republicans announced in October that the FBI, as part of Smith’s January 6 investigation, used court orders in 2023 to obtain the phone records of nine GOP lawmakers. The lawmakers were: Sens. Lindsey Graham, Bill Hagerty, Josh Hawley, Dan Sullivan, Tommy Tuberville, Ron Johnson, Cynthia Lummis and Marsha Blackburn, as well as Rep. Mike Kelly.

It’s unclear what exactly investigators were seeking to determine by pulling the phone records, and there’s no indication that these senators were targets of Smith’s investigation. The phone records were obtained through a grand jury, a lawful process for federal investigators to obtain such documents. The lawmakers said that FBI Director Kash Patel turned over information on the subpoenas which sought the toll records, which show the phone numbers called and time and duration of calls but not content.

Jordan, who is leading this investigation and will be squaring off with Smith on Wednesday during a clos